職位描述:
1、協助部門經理處理日常事務,
2、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息,
3、完成領導臨時交辦的其他任務。
【基本要求】
1、大專以上學歷,年齡19-27歲;
2、工作認真、仔細,責任心強 ;
3、善于溝通及表達,有團隊配合精神;
4、有良好的服務意識和服務態度;
5、為人友善,有吃苦耐勞精神;
6、五險一金,享受國家規定節假日。
管理理念:
1. 豐厚的業績獎勵
排名獎、團隊獎、月度獎、季度獎、節點獎、區域獎
2.完善的薪酬結構
無責任底薪+提成(18-26%)+獎金+餐補+其他補助 ,上不封頂的薪酬政策,讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
3.完備的福利保障
國家規定的五險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金)、帶薪年假、婚假、產假等;生日、周年慶等節日福利,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。
4.規范的管理機制
入職后即簽訂勞動合同,購買五險一金,糧期準,給您的職業安全帶來有力保障。
5.先進的培訓體系
各種行業、產品、銷售技能及職業心態等培訓課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發展。
6.廣闊的發展空間
管理和專業雙向成長模式,幫助您更好的規劃職業生涯。
(專業發展路徑:商務代表-高級商務代表-資深商務代表-客戶主任-資深客戶顧問-商務經理-高級商務經理-資深商務經理-商務總監-高級商務總監-資深商務總監)